Применять в управленческой практике основные положения трансакционного анализа
Эффективно влиять на подчиненных и применять техники противостояния влиянию и манипуляциям
Диагностировать скрытые или неосознаваемые потребности работников для их мотивации
Диагностировать психологические качества работников для принятия эффективных управленческих решений
Слушатели курса смогут:
Формировать эффективную сбалансированную команду с учетом индивидуальных командных ролей
Мотивировать команду на достижение целей и применять техники коучинга
Применять приемы психологической саморегуляции и управления стрессом
Предупреждать конфликтные ситуации и эффективно управлять ими в случае возникновения