Программа готовит специалистов, нуждающихся в серьезных знаниях по HR-менеджменту, которые качественно и эффективно смогут реализовывать процессы поиска и привлечения, оценки и аттестации, мотивации и стимулирования, обучения и управления человеческими ресурсами.

Стоимость обучения: 50 000 ₽

Для кого?

Для руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами

Развивайте свои навыки и знания в HR-менеджменте - освойте искусство управления людьми

Оставить заявку

Всем, кто имеет практический опыт управления людьми, но нуждается в его обобщении и систематизации

Разработать систему привлечения и отбора персонала, а также оценить ее эффективность

Внедрить принципы «бережливого» управления персоналом, что повысит внутренний потенциал компании на рынке

Использовать в работе чёткие и измеримые показатели и уметь управлять ими для достижения целей отдела или компании в целом

Сформировать системный подход к управлению человеческими ресурсами

Слушатели курса смогут

Структура программы

1 модуль

Теоретические основы управления человеческими ресурсами

2 модуль

Современные методы подбора и адаптации персонала

3 модуль

HR-брендинг как технология управления человеческими ресурсами

4 модуль

Оценка и развитие персонала как система повышения ценности компании

5 модуль

Мотивация персонала и корпоративная культура организации

6 модуль

Правовые основы и документационное обеспечение управления персоналом

7 модуль

Кадровая политика и стратегия управления человеческими ресурсами

8 модуль

Организация труда. Механизмы повышения эффективности человеческих ресурсов

9 модуль

Спецоценка условий труда. Создание системы управления охраной труда

10 модуль

Психология и психофизиология в управлении человеческими ресурсами. Стратегия повышения эффективности компании через повышение потенциала человеческих ресурсов внутри организации

Итоговая аттестация