Должность, звание, степень: доцент кафедры, кандидат экономических наук
Образование: 1995 г. –Государственная академия управления им. Серго Орджоникидзе, факультет «Управление в машиной промышленности», кафедра «Управление персоналом». Специальность «Менеджмент (со специализацией управление персоналом)».
Преподаваемые дисциплины:
·Социальная политика государства и управление социальным развитием организации
·Управление социальным развитием организации и корпоративная социальная ответственность
·Управление персоналом организации
·Технология управления персоналом
·Управление человеческими ресурсами
·Управление кадровыми рисками и их оценка
·Управленческий учет и учет персонала
Профессиональный опыт:
·Формирование кадровой политики организации
·Методическое сопровождение (анализ и корректировка орг. структуры компании и штатного расписания, разработка кадровой документации: положения об отделах, должностные инструкции); набор персонала.
·Тренинги по технологии управления персоналом для финансистов, административно-управленческого персонала и топ-менеджеров
Общий стаж работы: с 1999 по н.в.
Образование: 1995 г. –Государственная академия управления им. Серго Орджоникидзе, факультет «Управление в машиной промышленности», кафедра «Управление персоналом». Специальность «Менеджмент (со специализацией управление персоналом)».
Преподаваемые дисциплины:
·Социальная политика государства и управление социальным развитием организации
·Управление социальным развитием организации и корпоративная социальная ответственность
·Управление персоналом организации
·Технология управления персоналом
·Управление человеческими ресурсами
·Управление кадровыми рисками и их оценка
·Управленческий учет и учет персонала
Профессиональный опыт:
·Формирование кадровой политики организации
·Методическое сопровождение (анализ и корректировка орг. структуры компании и штатного расписания, разработка кадровой документации: положения об отделах, должностные инструкции); набор персонала.
·Тренинги по технологии управления персоналом для финансистов, административно-управленческого персонала и топ-менеджеров
Общий стаж работы: с 1999 по н.в.